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Interkulturelle Trainings

Es heißt nicht ohne Grund „Andere Länder, andere Sitten“.

Die Kultur beeinflusst uns in unserem Leben, unserer Wahrnehmung und unserem Verhalten. Für einen erfolgreichen Auslandsaufenthalt und gute Geschäftsbeziehungen mit dem Ausland ist es wichtig, dass wir die Kultur des Ziellandes kennen und vor allem auch verstehen. Häufig hängt Erfolg oder Scheitern auch von unserem Verstehen der Verhaltens- und Ausdrucksweise unseres Geschäftspartners ab.

Gleiches gilt für die erfolgreiche Zusammenarbeit innerhalb eines multikulturellen Teams.

Um dieses Verständnis und das nötige Fingerspitzengefühl zu vermitteln und zu schärfen, bieten wir interkulturelle Trainings an. Unser Angebot umfasst dabei sowohl Trainings für Auslandsentsendungen als auch Deutschland-Trainings für Mitarbeiter aus dem Ausland.

 

Vorbereitung für Auslandsentsendungen

Abenteuer ja, aber nicht abenteuerlich.

Vor einem längeren Auslandsaufenthalt gibt es zu Hause viel zu organisieren. In all dem Trubel geht das Annähern an die neue, vielleicht auch fremde Kultur oft unter – die Folge ist dann ein Kulturschock. Dieser erschwert die Eingewöhnung und lässt viele Auswanderer (auf Zeit) mit ihrer neuen Heimat hadern. Nehmen Sie Ihre Verantwortung als Arbeitgeber ernst und bereiten Sie Ihren Mitarbeiter auf die neue Situation vor. So ist Ihr Mitarbeiter schneller einsatzfähig und kann sich voll und ganz auf seine Aufgaben konzentrieren. Wir unterstützen Ihre Auslandskandidaten, indem wir folgende Inhalte vermitteln:

  • Länderspezifische Besonderheiten der neuen Arbeitswelt
  • Sensibilisierung für die fremde Kultur
  • Konfliktprävention
  • Zusatzmodul: Herausforderung für die mitreisende Familie und Kinder

Zusätzlich bieten wir auf Wunsch auch ein Sprachtraining an, das separat ablaufen oder in das interkulturelle Training integriert werden kann.

 

Interkulturelles Deutschlandtraining

Ankommen in Deutschland

Über good old Germany gibt es viele Klischees und Vorurteile – nicht zuletzt durch unsere Geschichte haben viele Ausländer Vorbehalte und sind unsicher, wie sie sich in unserem Land zurechtfinden sollen.

Mit Trainings mit den folgenden Schwerpunkten erleichtern wir Neuankömmlingen den Einstieg in die deutsche Kultur:

  • Erfolgreiche Kommunikation
  • Umgang mit dem Kulturschock
  • Kulturgeprägte Wertvorstellungen

Auch hier bieten wir auf Wunsch ein Sprachtraining mit an, das in das Training integriert werden oder separat stattfinden kann.

Branchenkompetenz:

Unser Qualitätsversprechen:

Muttersprachler     Branchenkompetenz     Persönliche Betreuung     Weltweites Netzwerk     Langfristige Zusammenarbeit


Wir arbeiten gemäß Norm DIN EN 15038